Главная страница   О нас   Это интересно   Координаты
  Для работодателя
 >>  Подбор персонала
 >>  Модель отбора
 >>  Заявка
 >>  Наши клиенты
  Для соискателя
  >>  Вакансии
  >>  Образец резюме
  >>  Вопросы-ответы
  >>  Отправить резюме
  ТРЕНИНГИ
  BTL-АКЦИИ
Наши партнеры:

AJOB - когда знаешь себе цену!
Все новости - все точки зрения!
Настоящая украинская почта!





Работа в Киеве
Вакансии, резюме в Киеве
Трудоустройство в Киеве
Поиск работа и подбор персонала по регионам Украины
www.jobportal.com.ua



Реклама на сайте:

DesignBook.com.ua - Литература, книги по Архитектуре, Дизайну, Искусству, Фотографии. Справочники. Учебные пособия.




Украинские 100x100

Work.com.ua - работа в Киеве и Украине
Работа в Украине
Work.com.ua - сайт поиска работы и сотрудников. У нас найдётся работа в Киеве и других регионах Украины. Мы предлагаем лучшие функциональные возможности, удобство использования и качественный дизайн.

Департамент подбора среднего и высшего звена

Департамент «Экспресс-подбора»


Департамент подбора среднего и высшего звена


Подбор персонала:
•  Руководители: директор (филиала, коммерческий, финансовый и т. д.); HR-менеджер;
•  Специалисты по продажам: региональный, торговый представитель; супервайзер; бренд - менеджер; менеджер по сбыту; продавец-консультант и т. д.;
•  Специалисты в области финансов: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист;
•  Административный персонал: помощник руководителя. офис-менеджер, переводчик;
•  Специалисты в области маркетинга и рекламы;
•  IT-специалисты: программист, дизайнер-верстальщик, системный администратор и т.д.;
•  Специалисты: юрист, ВЭД, инженер, прораб, зав. складом, товаровед и т. д.;
•  Кризис-менеджер, бизнес-тренер.
Категории расширяются по Вашим требованиям.

Подбор персонала (под проект) — для открытия филиала, представительства, развития нового направления — создание команды «с нуля».

Поиск
•  Прямой поиск (Executive Search) ;
•  Поиск с помощью специализированных СМИ (Media Search) ;
•  Поиск по базе данных (Data Base Search) .
Отбор
•  CASE-интервью, проективные методики;
•  Психологическое тестирование, Assessment Center;
•  Проверка рекомендаций
•  Проверка документов(паспорта, трудовой книжки)
Гарантии
  Благодаря используемой нами методике, мы предоставляем гарантийное сопровождение от 2 до 12 месяцев.
Сроки выполнения
  Сроки выполнения работ по заказу — от 5 до 30 рабочих дней.
Стоимость услуг
•  для соискателей — услуги бесплатно ;
•  для работодателей три варианта оплаты. Выбирают наши Заказчики.;
•  стоимость услуг составляет 1 - 1,5 фактического месячного дохода искомого специалиста; *
•  система дополнительных скидок (5 -15%)**;
•  форма оплаты — любая.
* В случае, если Компания - Клиент готова предоставить нам статус эксклюзивного партнера по поиску мы готовы пересмотреть базовые условия нашего гонорара.
**общая стоимость услуг уменьшается при:
•  повторном обращении — от 10% до 15 %
•  сокращение срока гарантийного сопровождения до 1 месяца — от 5% до 10%
•  одновременном заказе двух и более одинаковых вакансий — от 10% до 15%
Окончательная стоимость работы определяется после детальной проработки требований и условий Заказчика, оформленных в письменном виде.

заполнить заявку

Департамент «Экспресс-подбора»

Сотрудники отдела «Экспресс-подбора» быстро и качественно подберут для вас кандидатов на специализированные позиции начального и среднего звена.
Подбор персонала (под проект) — потребность в этой услуге возникает при комплексном подборе специалистов разного уровня в момент открытия новых заводов, гостиниц, магазинов,СТО, АЗС, центров обслуживания телефонных вызовов (сall-центров), сервис-центров; при подборе большого количества однородного персонала для проведения акции по продвижению товаров или для обслуживания выставок; при периодическом плановом подборе персонала, связанном с постепенным ростом компании или повышенной текучестью кадров.

Модель проведения отбора используемая департаментом «Экспресс-подбора» КР Центр Компаньон ТМ
Поиск
  • публикация вакансии в СМИ;
  • поиск по электронной базе данных;
  • размещение информации о вакансии на сайте;
  • поиск в интернете;
  • работа с вузами для привлечения студентов и выпускников;
  • сотрудничество с техникумами и ПТУ (рабочие специальности);
  • очень плотное сотрудничество с районными, городскими и областными Центрами занятости в г. Харькове и регионах;
  • участие в ярмарках вакансий.
Отбор

Составление индивидуального плана работы:

  • Определение стадий проекта, состава команды, схемы взаимодействия с клиентом, графика подбора персонала, ответственности сторон, бюджета;
  • Детальное обсуждение обязанностей и требований к кандидатам (включая мониторинг рынка заработных плат на данный момент);
  • Планирование рекламной кампании для привлечения кандидатов;
  • Реализация мероприятий по отбору и оценке кандидатов внутри «Компаньона»: групповые и индивидуальные собеседования, психологическое и профессиональные тестирование, ролевые игры, проверка рекомендаций, паспортных данных, трудовой книжки
Гарантии
При необходимости предоставляется одноразовая замена кандидата в течение 30  календарных дней со дня начала его работы. Замена производится в случае, если требования к кандидату сохраняются без изменений.
Сроки выполнения
  Сроки выполнения работ по заказу — от 5 до 30 рабочих дней.
Стоимость услуг
•  для соискателей — услуги бесплатно;
•  для работодателей три варианта оплаты. Выбирают наши Заказчики.;
•  стоимость услуг – от 1-го оклада (при разовом подборе)*;
для комплексного подбора разрабатывается индивидуальная система оплаты;
•  система дополнительных скидок (5 -15%);
•  форма оплаты — любая.
* В случае, если Компания - Клиент готова предоставить нам статус эксклюзивного партнера по поиску мы готовы пересмотреть базовые условия нашего гонорара.
Окончательная стоимость работы определяется после детальной проработки требований и условий Заказчика, оформленных в письменном виде.
Ваши преимущества
при работе с нами

•  100 % фокусировка на распространенных позициях начального и среднего уровня со стандартным набором требований, что позволяет быстро находить специалистов, соответствующих требованиям.
•  Проведение непрерывного поиска по стандартному набору требований, что помогает полностью охватить рынок кандидатов и высокую скорость закрытия позиций.
•  Отдельный департамент специализирующийся на подборе данных кандидатов, что дает возможность глубоко владеть информацией по каждой отрасли и хорошо знать рынок. Это, в свою очередь, является залогом качества и повышает скорость реагирования.

заполнить заявку

© "Консалтинго - Рекрутинговый Центр Компаньон®", 2004-2009
рисунки – Виталий Лотоцкий



Rambler's Top100 META - ???????. ?????????? ????????? ??????? Украинская банерная сеть Rated by MyTOP