Главная страница   О нас   Это интересно   Координаты
 >>  Список тренингов
 >>  Почему нас выбирают
 >>  Заявка
 >>  Фотографии


 >>  Наши клиенты
 >>  Резюме тренера
 >>  Отзывы
  BTL-АКЦИИ

Наши партнеры:





Работа в Киеве
Вакансии, резюме в Киеве
Трудоустройство в Киеве
Поиск работа и подбор персонала по регионам Украины
www.jobportal.com.ua




Реклама на сайте:

DesignBook.com.ua - Литература, книги по Архитектуре, Дизайну, Искусству, Фотографии. Справочники. Учебные пособия.




Украинские 100x100

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА «ПРЯМО В ЯБЛОЧКО!». 100% УСПЕХ!

тренинг-практкум


Модуль 1


- Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации.
• Расшифровка таких терминов как: профиль, компетенции, коммуникабельность;
• Практические примеры для составления профиля должности.

- Структура и закономерности интервью.
• Что можно оценить в кандидате при первом собеседовании?
• А что же нужно было на самом деле оценивать?
• «Минимизация» времени собеседования!
• Как правильно подготовиться к собеседованию, чтобы быть всегда «на коне»?

- «Сложный» соискатель на вакантную должность.
• Работа с нейтрализацией агрессии;
• Понятия конфликта. Стратегии поведения.

- Анализ метапрограмм.
• Типы референции (внешняя-внутренняя);
• Стремление-избегание; Процесс-результат;
• Процедуры-возможности;
• Сходство-различие;
• Склонность к позиционированию себя в рабочих отношениях;
• Активность-рефлективность;
• Практические применения (варианты вопросов, схемы для составления метопрограмм).

- Работа с CASE-методиками. Проективные методики.
• Принцип построения данной методики, ее использование;
• Конкретные примеры и подсказки для внедрения данных методов.

- Работа по составлению первичной Карты Мотиваторов.
• Составление карты. (Работа с конкретными вопросами);
• Практические методы для определения мотивации при первом собеседовании;

Модуль 2


- Формирование индивидуального стиля специалиста по работе с персоналом.
• 4 типа ролевого поведения при работе с персоналом;
• Типы личности и связь личностных особенностей со стилем ведения собеседования.

- Наш голос - это инструмент успешного диалога!
• Определение интонации вашего голоса;
• Работа по постановке голоса.

- Построение индивидуального стиля каждым участником тренинга
• Деловая игра на выработку индивидуального стиля.

- Управление собственным состоянием.
• Самовосстановление специалиста по работе с персоналом.


Время и регламент проведения: 2 дня, с 10.00 до 18.00.
с 18.00 до 19.00 возможны индивидуальные консультации (входят в стоимость).


Включает: подготовку и проведение тренинга, организационные расходы, подготовку материалов для каждого участника, индивидуальные консультации тренера во время тренинга, выдачу Диплома.

Тренер: Картынник Роксолана
Сертифицированный бизнес тренер (Institute business of technology (Институт бизнеса и кадровых технологий). Руководитель «Консалтинго-Рекрутингового Центра Компаньон тм», с практическим опытом в бизнесе и в обучении и развитии групп, корпоративном консультировании, (резюме и рекомендации по запросу).

P.S. …….отвечаю на вопрос, который мне задают чаще всего: «А почему именно ваш тренинг?».
Потому, что:
1. Я даю технологию, т.е. последовательный план действий, при применении которого получается прогнозируемый результат. Данный план помогает «все расставить по своим местам» и реально применим в каждодневной работе.
2. Мои раздаточные материалы - это удобно составленное учебное пособие с полной информацией, а не только темы и картинки, заглянув в которые через 3 месяца вы и не вспомните, а что же там было на тренинге………….?
3. Как бизнес-тренер я использую в работе большое количество видеоматериалов, что помогает участникам быстрее понять и главное - запомнить материал надолго!

И что еще важно: я заинтересована в том, чтобы наладить долгосрочные отношения со всеми своими участниками, по этому в своих программах я отдаю ….ВСЕ!, не опасаясь, что для следующей встречи у меня не останется для вас знаний, ярких эмоций и хорошего настроения. Выбор за вами!

Всегда с любовью,
бизнес-тренер,
Роксолана Картынник.

Версия для печати (tr_personal.doc)

Назад

© "Консалтинго - Рекрутинговый Центр Компаньон®", 2004-2009
рисунки – Виталий Лотоцкий



Rambler's Top100 META - ???????. ?????????? ????????? ??????? Украинская банерная сеть Rated by MyTOP